Развивая инструменты для дистанционной работы мы достигаем все больших результатов в различных областях деятельности. Одно из последних наших достижений – это найм бренд менеджеров, наших соотечественников, живущих в Италии. Основным преимуществом такого сотрудничества является наша способность более глубоко прорабатывать рынок производителей. Это позволяет нам искать и находить интересные товарные новинки за границами традиционных мест пересечений производителей и дилеров, каким является, например, ежегодная выставка в Черсае. И, конечно, это способствует легким коммуникациям при переговорах - ведь менеджеры и владельцы фабрик наиболее лояльно относятся к людям живущим в их стране и представляющих российскую компанию, хорошо знающим язык, историю и культуру.

Противоположное направление деятельности бренд менеджера — это внутреннее обучение наших консультантов. Обучать шопперов на расстоянии не привычно, но вполне реально. Для этого мы делаем переход от личных презентаций и зачитывания лекций к онлайн учебнику — т.е. к системе дистанционного обучения. Здесь основные принципы — накопление и фиксация знаний и легкий доступ сотрудников к обязательным и факультативным знаниям. Т.е. делаем ставку на самообразование, что на наш взгляд наиболее эффективно.

Работа интересная. При этом удаленность работы не подразумевает отрыва от корпоративного социума. Корпоративный портал, который по сути является социальной сетью для бизнеса, деловые встречи и совместные поездки не дадут скучать. Мы рассматриваем на эту должность людей живущих в Италии или в Испании. Хотя корпоративный портал и наша способность работать на расстоянии не ограничивает нас границами этих стран при поиске персонала.

Если будут вопросы — задавайте их здесь или пишите напрямую мне в чат askripov.treto.ru или на почту askripov@treto.ru.